福祉事業

ともに、まだ見ぬ世界へ。

 

Messageスタッフからのメッセージ

他業種からの中途採用 施設長として活躍中

施設長阿久津 成美(就労移行支援TODAY吉祥寺)

 

他業種からの中途採用 施設長として活躍中
~人の内面の悩みに寄り添いたい~
 

私のこれまでの職歴は、ホテル・美容業界でした。今の福祉業界で、これまでの経験を生かせる場面は多いと感じています。
この仕事をやってみようと思ったきっかけは、私はもともと人と接する仕事が好きですが、人の表面的な悩みからではなく、内面の悩みから解消したいという思いからでした。

現在、就労移行支援事業所の施設長として、利用してくださる皆さまを約2年間という期限の中で、無事に就職まで導くことを使命としています。
TODAY吉祥寺に通所される方は、さまざまな困難や事情を抱え、労働経験が少なかったり、きっかけを上手く掴めずにいる方々です。TODAY吉祥寺で出会うことができた皆様に、就職までしっかりスキルアップできるようなプログラムを日々考えるようにしています。

就労移行支援事業所は、まだまだ知名度が高いとは言えませんが、とてもやりがいのある仕事です。月日が経つごとに自信をつけ、変化を遂げていくご利用者様の姿を見守ること、そして卒業を迎えられた日には、毎回胸がいっぱいになって涙が溢れます。
私はこれからも、一緒に働く仲間や支えてくれる上司に感謝を忘れず、利用してくださる皆様に「ここに来てよかった」と満足してもらえる事を第一に、精進していきたいです。

他業種からの中途採用 現在新施設長として活躍中

施設長鹿島 系斗(アプリ児童デイサービス若林)

他業種からの中途採用 現在新施設長として活躍中
~目標は「この施設があってよかった」と思ってもらえること~
 

私は以前、建築設計事務所で働いていました。そこを退職し、学童や小学校の介添え委員のアルバイトをしていた際、子ども達や保護者の方からいただく「ありがとう」という言葉に、ものすごくやりがいを感じるようになり、この仕事に転職しました。
始めはなかなか思うように仕事について行く事が出来ませんでしたが、自分の出来る事をしっかりやろうと決め、分からない事があれば先輩や仲間がすぐ聞いてくれる環境だったおかげで、自分なりにとても楽しく過ごして来られたと思います。
そして2020年4月から、施設長として運営全般を任される立場になりました。施設長業務を理解しながら新型コロナウィルス対策も実施しなければならず、戸惑うことも多くありました。

施設長としての方針などを仲間に発信できるまで、数ヶ月を要してしまったり、緩い自分が出てしまい緊張感が足りなくなることもありました。仲良しチームでは仕事にも緩みが生まれてしまいます。まだまだ反省と失敗の繰り返しですが、一緒に働く社員やパートさんとの間では、時には厳しいことも言える緊張感を保てるような程よい距離も取りつつ、働きやすい職場づくりをすることで「ここにいて良かった」と思ってもらえるよう努めています。ご利用者様にも「毎日きたい」と思っていただける施設の雰囲気作りを心掛け、保護者の皆様にも「アプリ若林があって良かった」「ここなら安心して我が子を送り出せる」と思ってもらえるよう、努力し続けていきます。

中途採用で活躍している社員

職業指導員新倉 まなみ(就労継続支援B型事業所TODAY喜多見)

中途採用で活躍している社員
~同じ働く仲間として居心地の良い場所を作りたい~
 

私は現在、知的・精神・身体に障害を持っている方が通う就労継続支援B型作業所の職業指導員として、軽作業を中心に就労支援を行っています。
以前の仕事は、放課後等デイサービスで、小・中・高校生の放課後活動を支援する仕事をしていました。
子どもたちと接する中で、学校を卒業した後、将来の進路はどうしているのか興味を持ったことが今の仕事を始めたきっかけです。
現在、事業所では10代~60代までの幅広い年代の方が、ご自身の能力を活かしていきいき働いています。皆さんの「勇気を出してやってみた結果、できた!」という笑顔や真剣に打ち込む背中、そして成果である工賃を受け取る時の嬉しそうな顔を見て、日々励まされています。

仕事をする方を支援するには、これまでの経験と知識だけでは通用せず、作業のいろはも身につけなければなりませんでした。それぞれの適性を見極めつつ、仕事を振り分け、品質を保ち、納期通りに完成させる中で、思うようにいかないこともたくさんあります。
それでも、職員や利用する方みんなが自分の長所を活かせたり、お互いの足りないところを補えたり、自分が自分のままでいいと思えることが理想です。
私は、「ここが自分の居場所だ」と実感できるように、たくさんの仲間が集まる「居心地の良い場所づくり」に努力していきます。

管理者兼児童発達支援管理責任者

管理者兼児童発達支援管理責任者村上 佳史(アプリキッズ四日市西伊倉)

中途採用で活躍中
~何もできないジレンマからの脱却~
 

私は以前、保育園で保育士として働いており、たくさんの子ども達と関わっていく中で、色々な経験をしました。
保育士として働き始め数年経ったある日、発達が遅れていると感じる子どもに出会いましたが、保育士の立場では、保護者の方に対して「発達が遅れているかもしれない」という言葉は控え、「もう少しすれば出来るようになると思います」という話をすることしかできませんでした。
子ども達の成長にかかわる様子に気づいても、何もすることが出来ずにいる自分にもどかしさを抱きながら時が過ぎていく中で、今の会社と出会い、転職を決意しました。

今は、様々な障害のあるお子様が利用する放課後等デイサービス事業所での経験を経て、三重県エリアで新しい試みとして開設した、「児童発達支援」専門の施設で管理者兼児童発達管理責任者をしています。
自分自身が保育士でもあり、障害児に対する療育専門の資格者でもあることから、日々、様々な特性や発達の遅れを持った子どもたちの支援を行う事が出来ていることに、とてもやりがいを感じています。
私は「自分と関わった事で少しでもその子の将来が明るくなるように」というテーマを自分自身で決めており、1日1日の小さな関わりを大切にしながら働いています。

途採用で活躍中

井上 夢佳(TODAY児童デイサービス白金)

中途採用で活躍中
~信頼関係を大切に「ありがとう」が私の支え~
 

私は、祖母が介護士で、子どもの時からその姿を見て育ち、高校から介護の勉強をして国家資格を取りました。
介護職を3年ほどしていた頃、休日にたまたま障害を持ったお子様と関わる機会があり、放課後等デイサービスという仕事を知り、転職することを決めました。
私自身は、高校3年生の時に全身性エリテマトーデス(SLE)という難病を発症し、現在も毎日の服薬や通院をしながら生活しています。
病気になってからは、何かにチャレンジする事もせず、諦めることが多く、一歩踏み出すことができませんでした。
でも、この仕事に出会い「頑張ってみたい。チャレンジしたい」と思えるようになり、大きな一歩を踏み出すことができました。
現在、私が働き続けられているのは、仲間からの理解や気遣いに支えられ、子どもたちと楽しく過ごせているからだと思います。
知識や経験がなくても、上司や仲間に1つ1つ丁寧に教えてもらい、子どもたちと少しずつ「信頼関係」を築いていくことができました。
そして、さりげない「ありがとう」という言葉をもらえると、頑張ってよかったと思えます。
私はいま、「信頼関係」という言葉を大切にして、いろいろな方とのつながり、子どもたちへの療育をどのようにするかを日々考えています。
これからも一歩踏み出してチャレンジすることで「ありがとう」と言われる指導員になりたいと思っています。

異業種からの中途採用で 新施設長として活躍中

管理者松本 茂裕(就労継続支援B型事業所TODAY亀岡)

 

異業種からの中途採用で 新施設長として活躍中

私は、2020年4月、コロナ禍で管理者として着任いたしました。 それまで2年間、同事業所において目標工賃達成指導員として、施設で行う仕事の確保や仕事量の調節、企業とのやり取りを行い、工賃を上げる役割を担っていました。
今の会社に入る前は、アパレル関係で、福祉とは無関係でしたが、障害者雇用枠の方と5年間ほど働いており、今その経験が仕事に活きています。
コロナ禍、これまで誰も経験したことのない危機感と困難に襲われましたが、嬉しかったこともありました。それは、新型コロナウィルスに係る三密対策で在宅支援を行うことになった時、ほとんどの方が在宅支援ではなく事業所に通うことを強く希望されました。改めて「事業所に通うことをこんなにも楽しみにしてくれているんだ」と実感することができたのです。

日本は、障害を持たれている方の活躍の場がまだまだ少ないという現実があります。それを変えていけるよう「千葉にTODAY亀岡あり」と胸を張って言える未来を仲間と一緒に目指しています。
TODAY亀岡の職員はほぼ全員、異業種から転職してきた仲間で、それぞれの経験を反映させてくれています。自分自身も毎日が勉強で反省の日々ではありますが、「楽だと感じるときは成長できていない」ことを座右の銘とし、管理者として新たに取り組んでみたいことを積極的に行い、言いたいことを、いつでも言える環境を整えたいと考えています。

中途採用で活躍中

管理者寺川 拓夢(アプリ児童デイサービス稲毛海岸)

中途採用で活躍中
~こんなにも感謝される経験をともに~
 

今は障害福祉の現場で働いていますが、私の仕事の原点は介護現場での経験でした。学生時代の恩師から「介護に向いているからやってみないか」と誘われ、知識もない中で「まずはやってみよう!」という軽い気持ちで今の会社の介護事業(介護ジャパン㈱)に入社しました。
介護現場ではなかなかうまくいかない日々が続きました。自分に必要な事、求められる事は何かを考える中で、あるご利用者様との出会いが大きな気づきを与えてくれました。

そのご利用者様のお茶の温度や、好きなテレビなど細かい部分にこちらが気付くようになると、初めて名前を呼んでもらえ、「ありがとう」と言ってもらえたのです。
自分から関心を持ち、相手の気持ちを理解したいと思いながら接することで、誰かの役に立てたり、感謝されることにつながっていくということに気づくことができました。
現在は介護事業から障害福祉事業に移り、放課後等デイサービス事業所で管理者をしています。介護現場と同じように、教科書通りには上手くいかない事が多いですが、「どうしたら出来るのか」を常に仲間と一緒に考え、子どもたち一人一人と向き合っていく努力をしています。
就職活動をされている方で、この世界に全く興味がない人にこそ、「福祉」業界に飛び込んできて欲しいと思っています。私も未経験で知識もありませんでしたが、「人と深く関わってたくさんの感謝を実感できる」ことが、福祉の仕事の醍醐味だと知ることが出来ました。
新しい仲間と感謝や喜びを分かち合いながら、共に働ける日がくることを楽しみにしています。

中途採用で活躍中の2児のママ

保育士日置 久美子(アプリ桑名野田)

中途採用で活躍中の2児のママ
~私の生き方のすべてになった仕事~
 

私は子どもの頃から保育士になるのが夢でした。きっかけは、幼少期時代に通っていた幼稚園で自分の気持ちをとても理解してくださる先生に出会えたことです。
念願の保育士になり、大好きな子どもたちと関われることに喜びを感じながら、結婚もして、2人の子どもも授かりましたが、のちに母子家庭になりました。
それからは、保育士以外にも様々な仕事に就いたものの、厳しい経済事情は解消されませんでした。そんな中、求人で放課後等デイサービスの存在を初めて知り、保育士の資格が必要とされておりましたので、入社を決意いたしました。
社員となり、経済的な自立も叶い、転職して本当によかったと感謝しています。
今では、子どもたちのキラキラした目や無邪気な心に触れたり「こんなレクリエーションをしたら喜んでくれるかな?」と考えたりする時間が楽しく、なにより子どもたちが笑顔で通ってくれることが心から嬉しいです。
また、保護者の方の悩みや相談を聞いて一緒に解決策を考えたり、相談をすることで保護者の方の気持ちが少しでも楽になってもらえた時は、自分のことのように嬉しく思いますし、同じ親の立場として考えさせられることも多く、とても勉強になります。
この会社は、女性がとても活躍できる職場です。恵まれた環境のもと、私もさらに成長し続けられるよう努力していきたいと思っています。

2020年4月新入社員

保育士酒井 友里(TODAY児童デイサービス船橋夏見)

2020年4月新入社員
~やりがいは、子どもたちの傍らにある~
 

私は2020年4月に新卒で入社しました。コロナ禍の影響で4月から6月まで子ども達が通っている学校は休校となり、放課後からではなく朝からご利用いただくという例年とは違うスタートを切りました。
幼稚園教諭や保育士を目指して大学に入った私は、その保育実習で、言語発達が遅れて孤立している子どもと出会い、障害者支援施設での実習では、みなさんの明るく前向きな姿勢に心を打たれました。実習を経て、「仕事を通して子ども達の希望の将来に向けて少しでも力になりたい」と思ったのが、この会社を選んだきっかけでした。
入社して配属されたTODAY児童デイサービス船橋夏見事業所は、肢体不自由児を中心に支援しています。入社してすぐに朝からの支援だったので、余裕はなかったのですが、食事介助やトイレ介助、遊びなどの活動で、短い期間に子どもたちと多くの時間を過ごすことができ、この経験が自分の強みになったと感じています。

施設での子どもたちは、自ら宿題や勉強に取り組み、終わったら遊ぶという生活習慣をしっかり身につけています。中には、ご家庭での学習で、詩が全国ネットで放送されたり、豆記者になったりと、日頃から様々なことに挑戦して、とても元気に過ごしています。
私は、「子どもたちの興味関心があることや、なりたい自分への想いを叶える手助けをすること」、また「成長を傍で見守り一緒に喜べること」が、この仕事の一番のやりがいだと思っています。
個々に合わせた細やかな支援を模索していくことは容易ではないからこそ、小さな発展でも自分のことのように嬉しく思えます。子ども達の笑顔や喜びを共に感じられるよう、これからも仕事を通して寄り添い続けていきたいです。

優秀社員賞を受賞した努力の人

中山 大輔(アプリ児童デイサービス高津ハウス)

優秀社員賞を受賞した努力の人
~自分の苦手が、寄り添い共感できる強みに~
 

私は、要領が悪く物事の優先順位を決めることが苦手です。学生時代はアルバイトも失敗を繰り返し、全く自分に自信が持てずにいました。
アプリ児童デイサービス高津ハウスを利用する子どもたちも、個々に様々な悩みや問題を抱えており、大変な事がたくさんあります。生活の中で「自分には出来ない事が多い」と日々感じるその辛さは、少し自分と重なるところがあり、共感しています。
仕事では「子どもたちの得意な事はとことん伸ばし、苦手な事は人の手を借り、感謝の気持ちを持つこと」という思いでご利用者様に寄り添ううちに、自分自身の成長につながっていることに気づけました。私は今でも、日々細かい失敗で周りに迷惑をかけています。そんな私にフォローやアドバイスをくれる仲間、会うと笑顔を向けてくれる子どもたちの存在が「この人たちから信頼される自分になりたい!」と思わせてくれます。
「結果を急がず、丁寧に寄り添う姿勢」が一番大切なこの仕事は、子どもたちの苦手を理解し、気持ちを共感してあげられる自分にとって、天職のように感じています。2019年には仕事への姿勢を評価していただき、優秀社員賞を受賞することができました。
今現在の私の目標は、仲間に迷惑をかけず、毎日元気に子どもたちと活動できることです。そのためも健康管理を欠かさないように過ごしています。自分自身にも丁寧に寄り添える人こそが、子供たちにも寄り添える人になれると思うのです。

Application requirements募集要項

私たちはいつもここにいる!

AHCグループ株式会社は、1つの地域に複数の放課後等デイサービス、就労移行支援事業所、就労継続支援B型事業所、
障がい者グループホームを開設・運営しています。
その理由は、地域の中にたくさんあることで、様々な人に知ってもらいたい、
困ったことがあったらいつも思い出してほしい、頼って声をかけてほしい、
地域の中でそんな存在になりたいと思っているからです。
それは、子供時代から将来を見据えて、大人になってからもずっと寄り添っていたいという想いからです。

自分に特技があってもなくても、就労に向けて手助けできないか常に使命感を持って関わっています。
現実は理想とかけ離れているかもしれません。それでも心から感謝されたり、学べることが山ほどあります。
人のために自分に何ができるのかを考え、まずは一歩行動できる方を求めています!

福祉事業: 放課後等デイサービス[児童発達支援管理責任者]

仕事内容
[児発管]
小学生から高校生までの施設を利用している障がい児一人一人に対して、
自立できるようになるための療育や生活に関する支援方法を考えます。
個別支援計画を立て、実行するお仕事です。(施設によっては未就学児も含む)
応募資格
以下の3点必須
①要件に関わる実務経験
②要件に関わる資格
③都道府県が開催する研修受講証明(全2回)
給与
260,000円~+手当
勤務地
東京・神奈川・千葉・埼玉・三重にある各施設
※勤務地は希望を考慮致します。
勤務時間
8:30~19:00(実働8時間)
※勤務地により多少異なります。
雇用形態
正社員
※3ヶ月の試用期間有(給与・待遇に変わりはありません)
休日休暇
週休2日制(曜日はシフト制です)
有給休暇/産前・産後・育児休暇/介護休暇
福利厚生
昇給(随時)/賞与(年1回)/社会保険完備 (雇用・労災・健康・厚生年金)
資格取得支援/結婚・出産祝いなどの慶弔金制度/ユニフォーム貸与
パート・アルバイト
パート・アルバイト 時給:1,020円~ ※施設・諸条件により異なります。
エントリーフォーム備考欄へお問合せください。

福祉事業: 放課後等デイサービス[保育士][児童指導員]

仕事内容
[保育士][児童指導員]
個別支援計画に基づき、療育や生活支援を行います。
必要に応じて、食事や排泄の介助、送迎なども行います。また、請求業務などの事務的なお仕事もあります。
応募資格
児童指導員(任用資格を含む)/保育士
給与
230,000円~+手当
勤務地
東京・神奈川・千葉・埼玉・三重にある各施設
※勤務地は希望を考慮致します。
勤務時間
8:30~19:00(実働8時間)
※勤務地により多少異なります。
雇用形態
正社員
※3ヶ月の試用期間有(給与・待遇に変わりはありません)
休日休暇
週休2日制(曜日はシフト制です)
有給休暇/産前・産後・育児休暇/介護休暇
福利厚生
昇給(随時)/賞与(年1回)/社会保険完備 (雇用・労災・健康・厚生年金)
資格取得支援/結婚・出産祝いなどの慶弔金制度/ユニフォーム貸与
パート・アルバイト
パート・アルバイト 時給:1,020円~ ※施設・諸条件により異なります。
エントリーフォーム備考欄へお問合せください。

福祉事業: 放課後等デイサービス[支援スタッフ]

仕事内容
主に発達障がいを持つお子様に向けて、遊びを通して成長の支援を行います。
応募資格
学歴不問〈職種・業界未経験者歓迎〉〈子供が好きな方大歓迎〉
あったら良い資格
運転免許証(実際に運転できる方)
給与
222,000円~+手当
※経験や能力を考慮の上、決定致します。
勤務地
東京・神奈川・千葉・埼玉・三重にある各施設
※勤務地は希望を考慮致します。
勤務時間
8:30~19:00(実働8時間)
※勤務地により多少異なります。
雇用形態
正社員
※3ヶ月の試用期間有(給与・待遇に変わりはありません)
休日休暇
週休2日制(曜日はシフト制です)
有給休暇/産前・産後・育児休暇/介護休暇
福利厚生
昇給(随時)/賞与(年1回)/社会保険完備 (雇用・労災・健康・厚生年金)
資格取得支援/結婚・出産祝いなどの慶弔金制度/ユニフォーム貸与
パート・アルバイト
パート・アルバイト 時給:1,020円~ ※施設・諸条件により異なります。
エントリーフォーム備考欄へお問合せください。

福祉事業: 就労支援(B型・移行共通)[サービス管理責任者]

仕事内容
[サービス管理責任者]
就労に向けて支援を必要とする方に対して、自立した生活が送れるよう
お一人お一人の必要に合わせた個別支援計画を作成します。
また、関係機関や担当者と会議や連絡調整をしたり、まとめ役になることもあり、
サービス全体をけん引していく活躍できるお仕事です。

[支援員]
障がいのある方の就職や就職後に仕事ができる能力を高めるためのトレーニングを考えたり、
実施したりします。
また就職先を一緒に探し、面接の練習をし、
就職した後の定着をサポートします。

[支援員]
就労を希望する障害を持った方をサポートします。
主に事業所内での生産活動の機会を提供し、
共に取り組みます。
個別支援計画に基づき、就労に関する訓練などを支援し、
利用される方の健康管理の指導や生活上の相談など補助的な業務も担います。
応募資格
以下の3点必須
  • ①要件に関わる実務経験
  • ②要件に関わる資格
  • ③都道府県が開催する研修受講証明(全2回)
給与
250,000円~+手当
※経験や能力を考慮の上、決定致します。
勤務地
東京・神奈川・千葉にある各施設
※勤務地は希望を考慮致します。
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)
※勤務地により多少異なります。
雇用形態
正社員
※3ヶ月の試用期間有(給与・待遇に変わりはありません)
休日休暇
週休2日制(曜日はシフト制です)
有給休暇/産前・産後・育児休暇/介護休暇
福利厚生
昇給(随時)/賞与(年1回)/社会保険完備 (雇用・労災・健康・厚生年金)
資格取得支援/結婚・出産祝いなどの慶弔金制度/ユニフォーム貸与
パート・アルバイト
パート・アルバイト 時給:1,020円~ ※施設・諸条件により異なります。
エントリーフォーム備考欄へお問合せください。

福祉事業: 就労支援(B型・移行共通)[就労支援スタッフ]

仕事内容
障がいのある方に対して、就職に向けてのトレーニングのカリキュラムやスケジュール作成の補助及びトータル的な管理・サポートをするお仕事です。
応募資格
学歴不問〈職種・業界未経験者歓迎〉〈ブランクのある方歓迎〉
あったら良い資格
運転免許証(実際に運転できる方)
給与
給与222,000円~+手当
※経験や能力を考慮の上、決定致します。
勤務地
東京・神奈川・千葉にある各施設
※勤務地は希望を考慮致します。
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)
※勤務地により多少異なります。
雇用形態
正社員
  ※3ヶ月の試用期間有(給与・待遇に変わりはありません)
休日休暇
週休2日制(曜日はシフト制です)
有給休暇/産前・産後・育児休暇/介護休暇
福利厚生
昇給(随時)/賞与(年1回)/社会保険完備 (雇用・労災・健康・厚生年金)
資格取得支援/結婚・出産祝いなどの慶弔金制度/ユニフォーム貸与
パート・アルバイト
パート・アルバイト 時給:1,020円~ ※施設・諸条件により異なります。
エントリーフォーム備考欄へお問合せください。

Flow選考の流れ

step1
応募
step2
書類選考
step3
面接
step4
内定

郵送での応募も受け付けております。履歴書、職務経歴書を以下の送付先、宛先「AHCグループ採用担当」までお送りください。
書類選考後、通常7営業日以内に結果の通知をお送りいたします。

【書類送付先】

〒101-0032 東京都千代田区岩本町2-11-9 イトーピア橋本ビル2F
連絡先:03-6240-9358(AHCグループ採用担当)

ENTRY